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基于自适应分层权值的科研绩效考核模型研究
基于自适应分层权值的科研绩效考核模型研究
作者:
潘梅森
钟彩
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
科研绩效考核模型
自适应分层权值
研究
摘要:
科研绩效考核是地方本科院校二级学院科研管理中的重要部分.首先,论文根据地方本科院校科研工作特点,结合教育部科技成果统计指标,建立了二级学院科研绩效考核体系;然后详细介绍了二级指标权值和一级指标权值计算方法,提出了基于自适应分层权值的地方本科院校科研绩效考核模型;最后以某地方本科院校为例,对该模型进行了实证.实证结果表明该模型能够实现对二级学院科研绩效考核,达到了预期目的和效果.
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篇名
基于自适应分层权值的科研绩效考核模型研究
来源期刊
计算机与数字工程
学科
社会科学
关键词
科研绩效考核模型
自适应分层权值
研究
年,卷(期)
2020,(11)
所属期刊栏目
算法与分析
研究方向
页码范围
2544-2548
页数
5页
分类号
G311
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-9722.2020.11.002
五维指标
作者信息
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单位
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潘梅森
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节点文献
科研绩效考核模型
自适应分层权值
研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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计算机与数字工程
主办单位:
中国船舶重工集团公司第七0九研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-9722
CN:
42-1372/TP
开本:
大16开
出版地:
武汉市东湖新技术开发区凤凰产业园藏龙北路1号
邮发代号:
创刊时间:
1973
语种:
chi
出版文献量(篇)
9945
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28
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47579
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