事业单位人力资源管理与绩效考核

• 作者: 史燕霄
• 来源期刊: 商业故事
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 焦点问题
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一、管理现状及存在问题_x000d_1.1考核机制不完善_x000d_在一个单位中,人员考核机制的完善与否直接决定了人员管理工作开展的好与坏.考核机制的完善包括与工作绩效相关的一切条例流程,其中对工作成效定期的检验、对优秀员工的激励表彰、对不适应岗位需求员工的培养与淘汰等等,都是关乎单位用人的大事.正如A单位这支国有地勘队伍也面临着类似难题,如何建立健全更好的考核管理机制,使优秀者得以激励表彰、落后者得到有效培训、浑水者自然淘汰,以此来不断优化单位的人员结构,仍是亟需解决的难题.