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面向事业单位专业技术人员的奖励性绩效分配方案设计
面向事业单位专业技术人员的奖励性绩效分配方案设计
作者:
徐爱华
蒋涛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
奖励性绩效
科研机构
方案设计
摘要:
在国家鼓励创新创业的背景 下,为充分激发科技人员活力,各科研院所出台了一系列优化科技体制的措施.文章以事业单位专业技术人员为主体,探讨奖励性绩效分配制度方案设计,构建以固定绩效、个人发展绩效、科研绩效与项目绩效为主体的二级绩效考核体系,该奖励性绩效分配方案可为同类型的事业单位提供参考.
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文献信息
篇名
面向事业单位专业技术人员的奖励性绩效分配方案设计
来源期刊
科技成果管理与研究
学科
政治法律
关键词
奖励性绩效
科研机构
方案设计
年,卷(期)
2020,(9)
所属期刊栏目
科技管理
研究方向
页码范围
36-38
页数
3页
分类号
D630.3
字数
语种
中文
DOI
10.3772/j.issn.1673-6516.2020.09.013
五维指标
作者信息
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姓名
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蒋涛
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科研机构
方案设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技成果管理与研究
主办单位:
中国科技成果管理研究会
中国科学技术信息研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-6516
CN:
11-5433/N
开本:
出版地:
北京复兴路15号251室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
6300
总下载数(次)
8
总被引数(次)
2148
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