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摘要:
如今,国家和社会对于环境保护问题空前重视。绿色发展也被称为低碳发展,其特点为污染低、能耗低、排放低。在当前历史背景下,贯彻绿色发展理念成为必然要求。企业的不断发展,促使绿色人力资源、绿色行政管理概念的出现,这两种理念的核心思维为以人为本。笔者在本中首先分析了绿色人力资源管理的作用和模式,然后探讨了绿色行政管理的作用及其模式。
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文献信息
篇名 浅谈绿色发展下的企业人力资源及行政管理模式
来源期刊 新丝路:中旬 学科 社会科学
关键词 绿色发展 企业 人力资源 行政管理 模式
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0050-0050
页数 1页 分类号 C
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1 曹静 2 6 1.0 2.0
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模式
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期刊影响力
新丝路:中旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
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