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摘要:
当前,企业生存环境中不确定的因素越来越多,企业的生存和发展面临着巨大的挑战.对此,企业必须加强内部管理对.实施全面预算管理就是一个非常重要的加强内部管理的手段,并且在实践中得到了广泛应用.但是,企业在实施全面预算管理的过程中仍然存在许多不足,无法充分发挥全面预算管理的作用.如何将预算管理和绩效管理有效地协同运用,是进一步提升企业内部管理水平的重要因素.本文分析了XX集团公司全面预算管理的现状及存在的问题,提出了相应的改进措施,并对实践和探索过程做了总结探讨.
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文献信息
篇名 全面预算管理与绩效考核协同运用 ——以XX集团公司为例
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 集团公司 全面预算管理 绩效考核
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 财务管理
研究方向 页码范围 76-77,83
页数 3页 分类号
字数 3724字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
集团公司
全面预算管理
绩效考核
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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