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摘要:
新形势下,深化产教融合,推进校企协同育人是高职院校人才培养的迫切要求对全面贯彻立德树人教育根本任务、提高人才培养质量有重要意义.本文基于校企协同育人的角度,探索人力资源管理专业开展校企协同育人的意义,分析当前人力资源管理专业校企协同育人的现状,提出了加强校企协同育人的机制建设思路.
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文献信息
篇名 高职院校人力资源管理专业校企协同育人的机制探索
来源期刊 商业故事 学科
关键词 高职院校 校企合作 校企协同育人
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 商经管理
研究方向 页码范围 77,79
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.1673-8160.2020.13.041
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
校企合作
校企协同育人
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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