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摘要:
分配制度改革是新时代国有企业深化"三项制度"改革的重要内容,现阶段的国有企业在改革过程中依然存在诸多问题,组织活力不能有效释放,笔者以A公司分配制度改革为背景,阐述了改革过程中遇到的主要问题、探索实践以及取得的成效,对国有企业推进分配制度改革具有一定的借鉴意义.
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文献信息
篇名 以激发组织活力为导向的分配制度改革探索实践
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 分配制度 探索实践 改革成效
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 3753字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.03.050
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1 姚永 9 9 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
分配制度
探索实践
改革成效
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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