企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及解决方法

• 作者: 邓海敏
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 企业 人力资源管理 薪酬管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 119-120
• 页数: 2页
• 字数: 3427字
• 语种: 中文

摘要

薪酬管理是企业人力资源管理的核心与关键,其是否科学、有效,会对企业整体发展形成一定影响.基于此,本文以薪酬管理为着手点,通过对问题的深入性剖析,对薪酬管理体系相关内容展开全面性阐述,旨在改善人力资源管理现状基础上,促进企业实现可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓海敏		1	0	0.0	0.0