国有制造型企业工资制度改革之实践

• 作者: 黄燕美
• 来源期刊: 今日财富:中国知识产权
• 学科: 经济
• 关键词: 在岗员工 岗位绩效工资制 岗位序列 工资制度改革 岗位工资制 岗位津贴 年功工资 制造型企业 人力资源
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 页码范围: 186-187
• 页数: 2页
• 分类号: F425

摘要

针对企业现行工资分配体系存在的激励导向不足,采取灵活多样的分配形式,通过岗位评价,突出岗位价值并按绩效定酬;引入市场因素,推行岗位绩效工资制、协议工资制;鼓励科技人员参与重大科研创新,并获取相应报酬;树立薪酬分配新观念,稳定和吸引人才,激活人力资源,提高企业的竞争能力。

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1	黄燕美		2	0	0.0	0.0