石油企业人力资源培训优化策略

• 作者: 吴阳阳
• 来源期刊: 合作经济与科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 石油企业 人力资源培训 体系优化
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 劳动/就业
• 页码范围: 159-161
• 页数: 3页
• 分类号: C975
• 字数: 4533字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-190X.2020.06.064

摘要

有效的人力资源培训是石油企业发展的重要助推力,是企业人力资源增值的主要方式,也是提升组织效益的有利途径.本文基于对石油企业人力资源培训现状调查基础上,剖析新时期石油企业在人力资源培训过程中出现的问题,并从培训需求分析、培训组织体系、培训课程体系、培训制度体系化、培训效果评估等五个层面提出培训优化建议,以期不断提升石油企业人力资源培训质量,助推企业长久发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴阳阳		2	2	1.0	1.0