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基于SWOT分析的大数据企业人力资源绩效管理优化研究
基于SWOT分析的大数据企业人力资源绩效管理优化研究
作者:
于婧婧
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大数据
企业人力
资源绩效
摘要:
随着时代的不断发展,大数据不仅改变了人们日常生产、生活方式,还促进企业人力资源管理水平的提升.优化人资管理系统,通过大数据的应用,促进企业管理效率的提升.但当前部分企业缺乏对大数据的了解,仍采用传统管理模式,不仅影响企业管理效率的提高,还阻碍企业的健康发展.因此,基于大数据背景下,就要对管理方式进行创新,采取完善的人力资源管理策略,促进企业持续发展.
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文献信息
篇名
基于SWOT分析的大数据企业人力资源绩效管理优化研究
来源期刊
越野世界
学科
关键词
大数据
企业人力
资源绩效
年,卷(期)
2020,(6)
所属期刊栏目
经营管理
研究方向
页码范围
96
页数
1页
分类号
C962
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-0378.2020.06.090
五维指标
传播情况
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大数据
企业人力
资源绩效
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期刊影响力
越野世界
主办单位:
中国体育报业总社有限公司
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-0378
CN:
11-5616/G8
开本:
出版地:
北京市东城区体育路8号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
2606
总下载数(次)
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