液晶显示产业销售岗位人员绩效考核改进初探

• 作者: 徐梦烨
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 液晶显示产业 销售岗位 绩效考核
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 172-173
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2983字
• 语种: 中文

摘要

对于以薄膜晶体管显示(TFT-LCD)产品为主的液晶显示产业来说,销售岗位人员掌握着公司重要的客户资源.目前,销售岗位人员绩效考核存在"三个一个样"的问题.为了解决"三个一个样"的问题,实现"三个满销",形成快速流动、快速转化流程,让销售岗位人员有目标、有考核、有责任、有权限、有压力、有回报,根据公司经营现状,通过调研分析和财务分析,改进与完善销售岗位绩效考核方案,初步探索构建切实可行的考核激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐梦烨		2	0	0.0	0.0