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摘要:
建立培养多层次创新人才标准化的教学基地.根据需求制定科学合理的培训方案,制定多层次创新人才的培养机制SOP,选用合适的教材和优秀的带教老师,依托先进实验室培训教学平台建设,实施激励约束和考核制度.建立了一整套多层次创新人才的培养制度,确立了多层次、多方向、多学科的带教老师.十年来培养应用型和研究型人才1197人,合格率100%,发表专业学术论文114篇.加强输血医学专业人才的培养至关重要,有必要在血液中心层建立多层次创新人才的培养机制和实施方法,需要与时创新,不断改进我们的模式和方法,为输血医学人才的培养提供有力的教学资源保证和优良的平台.
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人才培养模式
内容分析
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文献信息
篇名 多层次创新人才培养教学基地的建立
来源期刊 中国继续医学教育 学科 教育
关键词 输血医学 创新 人才 培养 教学基地 建设
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 医学教育进展
研究方向 页码范围 56-60
页数 5页 分类号 G643
字数 6859字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9308.2020.07.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章昊 深圳市血液中心业务科 19 20 3.0 3.0
2 洪文旭 深圳市血液中心输血医学研究所 17 15 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (93)
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输血医学
创新
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研究来源
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中国继续医学教育
旬刊
1674-9308
11-5709/R
16开
北京市西城区红莲南路30号4层
80-311
2009
chi
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