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摘要:
引言:_x000d_大数据技术是一种在信息分析、管理、存储及获得等方面远远超过了传统的数据库软件,形成的一种数据集合,主要有四个方面的特征:价值密度低、数据类型多样、数据流转迅速及数据规模庞大等特点.随着各种类型企业转型升级的发展,大数据技术为企业人资工作高质高效开展提供了较多的抓手.因此,对大数据背景下企业人力资源管理进行分析有着较为重要的意义.
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篇名 大数据背景下企业人力资源管理
来源期刊 商业故事 学科
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年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 纵横管理
研究方向 页码范围 77-78
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字数 语种 中文
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