作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一、问题提出本研究希望从教师的视角出发,为青年教师发声,探究当前教师绩效评价制度如何影响高校青年教师的专业性,对青年教师丝专业性产生了怎样的影响,以及展望未来、思考如何推动评价制度在青年教师专业性建构方面的重要作用。二、研究方法本研究将采用定性研究中的案例研究法,因为它在对社会行为进行解释性理解方面具有独特的优势。
推荐文章
以机电专业为例谈中职青年教师专业发展
中职
机电
青年教师
职业教育
基于闲暇生活的高校青年教师专业发展
高校青年教师
闲暇生活
专业发展
青年教师专业成长的实践途径探索
青年教师
专业成长
理论素养
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 评价是如何影响高校青年教师专业性的?——以S大学为例
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 高校青年教师 展望未来 解释性理解 教师专业性 案例研究法 教师绩效评价 定性研究
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 G64
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校青年教师
展望未来
解释性理解
教师专业性
案例研究法
教师绩效评价
定性研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
出版文献量(篇)
9331
总下载数(次)
21
总被引数(次)
0
论文1v1指导