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摘要:
伴随着我国市场经济的持续发展和不断改革,事业单位体制变革的呼声不断提升,新形势对于事业单位多项工作内容给出了非常严格的要求,事业单位传统的人力资源管理形式开始无法满足当前市场经济发展提出的需求,人力资源管理朝着现代化发展已经成为大势所趋,人力资源管理的创新开始成为事业单位管理领域中关注的核心话题,所以,本文主要对于事业单位人力资源管理的创新思路进行有效的分析,通过对其现状进行分析,给出切实可行的创新策略,通过这样的方式为读者提供有益参考.
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新形式下事业单位人力资源管理的改革思路探究
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事业单位
人力资源管理
改革思路
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理工作在新形式下的创新
来源期刊 国际援助 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 创新思路
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.04.023
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源管理
创新思路
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期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
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