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人力资源管理与经济可持续发展
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摘要：
引言:人才对科学技术的提升十分重要,作为影响经济可持续发展的因素,现代研究学者普遍认为,人力资源管理与经济可持续发展之间存在着紧密的联系.这种联系需要通过对后者与前者之间所产生的必然需求进行分析,才能明确人力资源管理是否会影响到现代社会经济水平的发展速度.所谓可持续发展的经济,是指能够不断前进、不断循环的经济,那么人力资源管理是否能够为这样一种可持续再生的现代经济提供动力,则是需要深入研究的.
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期刊影响力
商业故事
主办单位：
商业故事杂志社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1673-8160
CN：
50-1185/F
开本：
16开
出版地：
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
邮发代号：
78-237
创刊时间：
2006
语种：
chi
出版文献量（篇）
8966
总下载数（次）
34
总被引数（次）
1700
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