以人为本的理念用于事业单位人力资源管理中的研究

• 作者: 陈国芳
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 以人为本 事业单位 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 财经观察
• 页码范围: 186-187
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

目前，人力资源管理在社会上引起了强烈的探讨、研究，尤其是在事业单位人力资源管理方面，由于自身对于国家发展、社会建设，都会产生较大的影响，因此有必要在相关的不足弥补力度上，做出更好的提升。以人为本理念的提出、应用，比较符合时代发展趋势，并且在事业单位人力资源管理的融合过程中，可以降低人员的流动性，提升单位管理水平。文章就此展开讨论，并提出合理化建议。