现代人力资源绩效考核方法比较研究

• 作者: 陆玲玲
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 现代人力资源 绩效考核 方法对比 研究
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 89
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.issn.1673-8160.2020.16.054

摘要

随着企业之间的市场竞争压力越来越大,企业对人力资源的管理重视程度也越来越高.人力资源在企业管理中的地位也日益突出.传统的人力资源绩效考核模式已不能满足企业要求,弊端也日益凸显.为此,现代人力资源绩效考核改革已成为必然趋势.本人就现代人力资源绩效考核方法进行了对比和研究.首先,分析了现代人力资源绩效考核对企业的重要性.其次,对现代人力资源绩效考核的多种方法进行了对比研究.希望能够对现代人力资源管理提供一定的借鉴意义和参考.