企业并购中企业文化的冲突与整合

• 作者: 李三为
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 企业并购 文化冲突 文化融合
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 企业战略
• 页码范围: 118-120
• 页数: 3页
• 字数: 3547字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2020.01.055

摘要

本文主要以企业并购中企业文化冲突与融合为重点进行阐述.结合当下企业并购中的文化冲突,从混合型文化整合、共生型文化整合、吸收型文化整合、改造型文化整合、融合型文化整合等方面进行深入探索与研究,以实现企业并购中文化良好融合的目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李三为		1	0	0.0	0.0