应急状态下的医院人力资源管理策略

• 作者: 刘清广
• 来源期刊: 缔客世界
• 关键词: 应急状态 医院管理 人力资源
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 金融科技
• 页码范围: 190,192
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.2247/j.issn.2096-7748.2020.12.178

摘要

医院作为特殊的机构,在人资管理的过程中需要考虑到不同状态下的具体诉求,在整体工作的实施理念、方法上更好的转变,从而在一系列工作的持续性解决上给出较多的依据.应急状态下,医院人力资源管理的思路、方法必须快速的转变,针对自身的问题进行妥善的解决,既要在长期工作的开展上给出足够的依据,又要在应急状态的标准上更好的满足,在长期工作的实施过程中,借此来得到更好的成绩.