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摘要:
随着社会经济不断发展以及区域内市场竞争不断加剧,传统的企业竞争已从最初的产能开发和市场拓展能力具象化到以知识为载体的人力资源竞争.而作为人力资源开发及管理的重要手段,企业管理人员培训体系建设也逐渐为越来越多的企业所重视,笔者将在本文中深入探究这一体系的建设策略,以期能够为相关人员提供些许参考.
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内容分析
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文献信息
篇名 企业管理人员培训体系建设探究
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 企业人力资源管理 管理人员 培训体系
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 143-144
页数 2页 分类号
字数 3260字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2020.03.064
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
管理人员
培训体系
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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出版文献量(篇)
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