大数据时代企业人力资源管理变革研究

• 作者: 何艳菲
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 大数据时代 人力资源管理 结构化运用 战略管理
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 141-142
• 页数: 2页
• 字数: 3310字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2020.03.063

摘要

人力资源管理是企业管理的重要组成部分,大数据时代的到来,要求企业对自身工作进行优化和调整.本文以大数据时代对企业人力资源管理的影响作为切入点,予以简述,再以此为基础,论述大数据时代企业人力资源管理变革需求和具体方法,重点分析大数据的挖掘、大数据的结构化运用、以大数据服务战略管理、以大数据指导实时工作四个方面内容,以服务后续的企业人力资源管理活动.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何艳菲		1	0	0.0	0.0