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摘要:
核心素养是对国家提出教育方针的细化,也是培养中国特色社会主义合格接班人的具体要求.在教育领域,学生核心素养基础将会引导中国基础教育走向全面发展,实现向着素质教育的转变,增强教育的时代性以及科学性.在核心素养背景下,教育部对学校的具体管理提出了新的要求,可以采取激励手段对教师进行严格的约束,提高整体教育水平与管理基准,并将激励应用到学校管理中.本文主要对核心素养背景下激励理论在学校管理中的实际应用,提出具体的应用策略.
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文献信息
篇名 核心素养背景下激励理论在学校管理中的行动研究
来源期刊 天津教育(中、下旬刊) 学科
关键词 核心素养 激励理论 学校管理
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 治校
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
核心素养
激励理论
学校管理
研究起点
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研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
天津教育(中、下旬刊)
半月刊
0493-2099
12-1044/G4
天津市南开区雅安道9号
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