新时期事业单位人力资源管理的难点与对策思考

• 作者: 陈红
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 新时期 事业单位 人力资源管理 难点 对策
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 276,278
• 页数: 2页
• 字数: 2207字
• 语种: 中文

摘要

新时期事业单位人力资源管理的难点主要体现在陈旧管理思想长期制约,造成管理实践环节沉闷、僵化、落后于时代.优化事业单位人力资源管理不仅有助于转变陈旧落后管理理念,也有利于激发人才队伍潜力、提升核心竞争力.因此,新时期事业单位人力资源管理突破难点不仅需要加强源头治理、完善顶层设计,而且需要建立健全标准化、精细化、可量化管理体系,同时科学定位、提高人力资源管理部门的独立性与客观性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈红		2	1	1.0	1.0