高新技术企业战略性薪酬管理体系的构建

• 作者: 夏濛
• 来源期刊: 产业科技创新
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬管理 高新技术 人才市场
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

高新技术企业由于经济附加值高,对国民社会贡献大,逐渐成为了促进社会发展的推力。文章从薪酬管理的基本原则和主要因素出发,根据高新技术企业现行薪酬制度实际操作中的缺陷,提出构建高新技术企业战略性薪酬管理体系的方法,从而为企业带来竞争优势。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏濛	苏州科技大学社会发展与公共管理学院	1	0	0.0	0.0