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摘要:
人力资源管理是企业发展中的重要部分,针对企业人才吸收和引进,以及现有工作人员的工作调度、培训、薪资等内容组织的相关人事活动,为提高企业的经营管理效率奠定基础.受到经济全球化的影响,大部分企业的经营和管理都发生了较大的变化,为了适应激烈的市场竞争环境,企业需要从人力资源管理入手,创新管理方式,完善管理制度,优化管理模式.本文主要探讨了企业人力资源管理创新,希望能够为相关企业提供参考.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理创新分析
来源期刊 大众投资指南 学科
关键词 企业 人力资源 管理创新
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 营销与管理
研究方向 页码范围 73
页数 1页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI 10.12248/j.issn.1007-676X.2020.024.050
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
管理创新
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众投资指南
月刊
1007-676X
12-1217/F
大16开
天津市和西区马场道188号燕园别墅连体5号楼
6-49
1994
chi
出版文献量(篇)
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