试论国有企业工资与效益联动机制的建立与实施

• 作者: 朱立峰
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 国有企业 工资 效益
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 235-236
• 页数: 2页
• 字数: 3133字
• 语种: 中文

摘要

文章介绍了在当前国有企业深化收入分配制度改革的大背景下,作为主体的国有企业如何发挥自身主观能动性,以工资与效益联动机制建立为抓手,通过机制的有效运行促进企业效率提升,进而推动我国市场经济高质量发展.文章从国有企业在改革中所面临的问题和挑战出发,有针对性地提出了解决问题的思路和实施路径,对国有企业在落实收入分配改革方面,提供了有益的借鉴和参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱立峰		3	6	1.0	2.0