关于新形势下国企人力资源绩效管理现状及改进策略分析

• 作者: 谢贝贝
• 来源期刊: 新丝路:上旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 新形势 国企 人力资源绩效管理
• 年，卷（期）: xslsx_2020,（4）
• 页码范围: 0056-0056
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

本文主要针对新形势下国有企业人力资源绩效管理的现状进行分析,进一步探讨相应的策略,旨在能够使国有企业人力资源绩效管理能够更好地适应新形势的大环境,为实现促进组织和个人绩效的提升,优化业务流程以及实现组织战略目标提供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢贝贝	河南高速公路发展有限责任公司开封分公司	3	0	0.0	0.0