人力资源在事业单位管理中的作用以及优化策略综述

• 作者: 陈霞
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 人力资源 事业单位管理 作用 优化策略
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 270-271
• 页数: 2页
• 字数: 2552字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的快速发展,人力资源作为组织的核心竞争力.组织的良性发展需要注重人才的竞争,特别是在事业单位,人力资源的开发和管理往往影响其社会职责的正常履行,确保事业单位的发展能够紧随市场经济的时代步伐.在当前的事业单位人力资源管理工作中,逐渐实现管理工作的精细化,确保人力资源在事业单位管理工作能够发挥最大的效果,为事业单位的健康发展提供保障.因此,本文主要对人力资源在事业单位管理中的作用以及优化策略进行研究分析,旨在通过对事业单位人力资源管理工作的特点和作用进行详细阐述,分析当前管理工作中存在的问题,从而提出相应的优化策略,为以后类似的事件提供一定的参考价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈霞		2	0	0.0	0.0