人力资源管理中的员工职业生涯管理探析

• 作者: 郑建
• 来源期刊: 越野世界
• 关键词: 人力资源管理 员工职业生涯 管理探析
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 99
• 页数: 1页
• 分类号: F407.471.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0378.2020.06.093

摘要

当前,我国多样化的经济体态使得各行各业之间的竞争越来越激烈,企业要想在这激烈的市场竞争中占据一席之地,就必须要有自己的核心优势,要结合企业的发展方向培养忠诚度足够高的团队.那么如何保证员工的忠诚度和能力提升呢?这就是人力资源管理中的重要工作,需要结合每个岗位的特点和员工的实际情况进行不同的员工职业生涯管理,让员工有归属感、存在感和荣誉感,这样他们可以在工作中积极主动,在朝自己职业生涯发展的同时为公司添砖加瓦,在这个过程中就可以做到员工提升和企业发展的共赢.