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摘要:
人力资源构成了现阶段经济可持续发展的根本支撑与保障,各个行业领域的人才队伍综合素养层次决定了行业经济的未来发展趋向.目前人力资源管理举措已经被运用于行业经济转型的全过程,企业通过培养行业新型人才的做法来支撑单位自身的发展,客观上达到了行业经济发展中的重要促进效果.由此判断出,区域经济及行业经济的可持续发展必须充分依赖于人力资源管理,确保将人力资源管理置于当前经济转型发展中的关键地位.
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关键词云
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文献信息
篇名 人力资源管理与经济可持续发展分析
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 人力资源管理 经济 可持续发展
年,卷(期) 2020,(37) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2020.37.010
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
经济
可持续发展
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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