激励性考核在企业管理中的运用分析

• 作者: 尚楠
• 来源期刊: 缔客世界
• 关键词: 企业管理 绩效考核 意义 问题 对策
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 管理视界
• 页码范围: 219
• 页数: 1页
• 分类号: F24
• 语种: 中文
• DOI: 10.12247/j.issn.2096-7748.2020.6.200

摘要

绩效考核是现代化石化企业经营中的重要管理手段,通过考核能够激发职工对工作的热情,提高工作职工的工作积极性,而且也能够帮助高层领导人去细致地分析员工工作中存在的不足之处和问题,并实现员工工作的优化改进.在现代化石化企业经营中,要给员工制定出具有激励性的考核办法,来深度挖掘石化企业的人力资源,提高职工的价值.