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摘要:
公立医院薪酬劳务发放,更多采取转账结算到个人银行账户的方式,减少使用现金.但是结算管理落后、工作量大、容易出错,未形成有效的管控方式.通过信息化建设,规范填报和完善流程,与现代医院内部管理相适应,实现财务管理目标.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 公立医院薪酬劳务结算管理的优化
来源期刊 会计师 学科
关键词 公立医院 薪酬劳务 结算管理 优化
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6723.2020.19.033
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
薪酬劳务
结算管理
优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
2-122
2004
chi
出版文献量(篇)
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27433
论文1v1指导