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摘要:
信息技术、互联网技术的快速发展,让人们的生活方式发生了非常大的变化,其中共享经济作为全新的经济模式是变化的代表之一.我国非常关注共享经济这一新经济模式的发展,将其纳入国家经济发展规划的组成部分.在共享经济时代,企业人力资源管理也面临着新要求、新变化和新挑战.文章从共享经济下人力资源管理的特点出发,分析了共享经济背景下企业人力资源管理存在的现实问题,之后结合国情提出了优化改进管理的路径.
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新经济时代企业人力资源管理创新问题研究
新经济时代
人力资源管理
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文献信息
篇名 共享经济时代企业人力资源管理创新研究
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 共享经济 企业人力资源管理 创新
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 159-160
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
共享经济
企业人力资源管理
创新
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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