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摘要:
电网企业改革步伐的不断推进,对我国电网企业的人力资源管理提出了更多的要求.文章结合电网企业数字化人力资源管理经验,对电网企业的数字化人力资源问题进行分析,并从管理理念、人才培养、管理路径等方面出发,为电网企业数字化人力资源管理提供重要的优化对策.同时,以电网企业微课件学习工具开发为主导进行数字化人力资源管理的案例分析,具有一定的参考价值.
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文献信息
篇名 电网企业数字化人力资源管理探讨
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 电网企业 数字化 人力资源管理 微课件
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 176-177
页数 2页 分类号 F272|F426.61
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电网企业
数字化
人力资源管理
微课件
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
总下载数(次)
59
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30344
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