论国企人力资源党委组织工作中的几点思考

• 作者: 李雪芹 涂露
• 来源期刊: 新丝路:中旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 党委组织 人力资源 地位和作用 现状分析 优化举措
• 年，卷（期）: xslzx_2020,（5）
• 页码范围: 0034-0035
• 页数: 2页
• 分类号: C

摘要

党委组织机构在企业经营管理过程中发挥着战斗堡垒的作用,是党建工作的基础组织者和落实者,在新时代的要求下,党委组织工作也被赋予了新的内容,它既参与企业的政治建设工作,也通过发挥自身的政治优势参与企业的经济建设工作中,引导企业走向正确的发展之路,人力资源作为企业最关键、最核心的部门对企业的发展起着统筹作用,并且随着市场经济的持续推进,人力资源管理活动呈现出了巨大的战略性价值。它的科学开展可以让企业各项资源得到合理的挖掘与配置,为企业的发展提供和培养更多的优秀人才, 创造和奠定更加和谐的企业环境。而将党委组织工作与人力资源管理工作结合起来能充分发挥其独特的政治优势,将党委组织自身的管理经验转化成人力资源管理实践,从而推动企业人力资源管理体系的高效发展。这不仅是党建工作持续深入的要求,更是企业自身发展的内在需求。但由于人们对党委党组织的认识不全面,导致工作中出现了很多问题。在此,文章就详细的论述了当前国企党组织机构在人力资源管理中的地位和作用,分析了党组织工作的现状,并提出了可行的创新举措。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	涂露		3	2	1.0	1.0
2	李雪芹		2	0	0.0	0.0