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摘要:
目前我国多数企业正处于飞速发展经济的进程之中,在企业发展经济的过程中,如何在竞争力极强的市场中占据一席之地,如何提升企业经济效益,都与企业如何进行人力资源管理有着莫大的关系,本文主要分析了人力资源管理的概念,以及企业如何通过人力资源管理进行科学规划,通过人力资源的合理配置提高企业的经济效益和市场核心竞争力.
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文献信息
篇名 探究人力资源管理对企业经济效益的影响
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 经济效益
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 155
页数 1页 分类号 F241
字数 2007字 语种 中文
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