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摘要:
本课题定位于CXSY集团该企业的绩效管理,然后以个案调查的形式,主要采用观察法、访问法等方法在对该企业绩效管理制度进行分析的基础上,发现该企业绩效管理中存在的问题,并从多个角度针对问题进行全方位的探讨并提出对策.文章的研究成果可供CXSY集团参考,建立合理、有效的绩效管理制度,提升员工的积极性与创新能力,推动企业更好的发展,为我国企业的绩效管理方面的优化提供了理论指导和借鉴.
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文献信息
篇名 浅析企业人力资源绩效管理——以CXSY集团为例
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 企业 绩效管理 问题与对策
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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