战略管理与人力资源管理的融合关系分析

• 作者: 何梅
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 战略管理 人力资源 改革 融合关系 理论分析
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

企业战略管理与人力资源管理是新时代下企业发展的重要内容.企业自身应注重分析两者的内涵,通过制定相关措施来激发企业员工的主观能动性,从而有效促进企业长久发展,为企业日后的持续发展提供源源不断的发展动力.本文着重阐述战略管理与人力资源管理之间的重要联系,以及影响其融合的相关问题,最终提出解决措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何梅		23	16	2.0	4.0