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摘要:
随着高职毕业生数量逐年增加,社会整体就业形势不容乐观,如何提升就业指导服务水平、改进教学管理工作是高职院校亟待解决的问题.近年来,数据挖掘技术快速发展,本文选取国内某高职院校若干毕业生的就业信息,利用决策树ID3算法构建模型,对高职毕业生就业情况进行预测,并由此得到影响毕业生就业的主要因素.通过模型可知,学业成绩、英语水平和有无工作经验是影响学生就业去向的主要因素.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 决策树ID3算法在高职毕业生就业预测中的应用研究
来源期刊 信息与电脑 学科
关键词 高职毕业生 决策树ID3算法 就业预测
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 算法语言
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号 TP391.9
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-9767.2020.17.021
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
高职毕业生
决策树ID3算法
就业预测
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
信息与电脑
半月刊
1003-9767
11-2697/TP
北京市东城区北河沿大街79号
chi
出版文献量(篇)
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