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摘要:
基于事业单位的工作特点,在事业单位管理过程中,人力资源管理和配置工作对整个事业单位的工作效率以及改革的推进产生了重要影响.我们应立足事业单位管理实际,探讨人力资源管理工作的特点,以及人力资源配置应当采取哪些具体有效的措施,才能推动人力资源管理工作的发展,使人力资源管理工作能够帮助单位构建完善的人才体系,夯实人才管理基础,使整个事业单位的人才结构趋于合理,能够建立高效的人才体系,做到人尽其用,发挥人才的积极作用.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源的合理配置与管理思考
来源期刊 中国民商 学科
关键词 事业单位 人力资源配置 管理思考
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 231,233
页数 2页 分类号
字数 2397字 语种 中文
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中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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13314
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