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摘要:
目的 探讨自制SBAR交接班单对低年资护士临床思维能力与自我效能感的影响.方法 便利抽60名护士作为研究对象,成立SBAR交接班培训小组,自制SBAR交接班单,对60名低年资护士进行培训,观察SBAR交接班单使用前后,采用一般自我效能感量表(GSES)及临床思维能力评估量表对60名低年资护士进行测评.结果 SBAR交接班单使用后,低年资护理人员GSES及临床思维能力评估量表得分明显高于SBAR模式交接单使用前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 自制SBAR交接班单在低年资护士交接中运用,能有效提高低年资护士对交接班质量,增进交接班过程中护理人员的支持与互动,增进低年资护士工作积极性,提高护理人员自我效能感和临床思维能力.
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文献信息
篇名 自制SBAR交接班单对低年资护士临床思维能力与自我效能感的影响
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 自制SBAR交接班单 低年资护士 交接班质量 临床思维能力 自我效能感
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 卫生经营管理
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号 R473
字数 2463字 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2020.11.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 花莲英 佛山市顺德区北滘医院骨科 6 13 3.0 3.0
2 许杰茵 佛山市顺德区北滘医院骨科 3 6 2.0 2.0
3 尹丽萍 佛山市顺德区北滘医院骨科 2 0 0.0 0.0
4 谢宝花 佛山市顺德区北滘医院骨科 2 3 1.0 1.0
5 李永立 佛山市顺德区北滘医院骨科 1 0 0.0 0.0
6 吴莎 佛山市顺德区北滘医院骨科 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
自制SBAR交接班单
低年资护士
交接班质量
临床思维能力
自我效能感
研究起点
研究来源
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研究去脉
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1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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