浅析人力资源培训与开发——组织战略落地的重要工具

• 作者: 鞠亚辉
• 来源期刊: 越野世界
• 关键词: 人力资源 培训 开发 提升对策
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 62
• 页数: 1页
• 分类号: F27
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0378.2020.06.056

摘要

21世纪,企业之间的竞争,本质就是人才的竞争,人才是企业持续发展、创新的重要推动力,因此,企业需要加强人力资源管理,成为组织战略落地的重要助力工具,促使人力资源的培训与开发在真正意义上发挥作用,为企业员工提升职业技能、工作能动性,实现自我价值提供支持.对此,本文主要分析了人力资源培训与开发必要性,提出人力资源培训与开发的实践措施.