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摘要:
目的:探讨团队管理模式在急诊护理管理中的应用.方法:从2019年3月开始选取医院急诊科22名女性护理人员,对其实施团队管理模式,对团队管理模式实施前与实施后护理人员的人文素养、职业技能操作、团队意识、护理质量等评分进行比较.结果:团队管理模式实施之后,护理人员的人文素养、职业技能操作、团队意识、护理质量等评分明显比实施团队管理模式前高(P<0.05).结论:将团队化管理模式应用到急诊护理管理中,可以使医院急诊护理人员的专业知识与技能水平得到有效提高,使团队凝聚力能够增强,可以给患者带来更加优质的护理服务.
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文献信息
篇名 团队管理模式在急诊护理管理中的应用
来源期刊 饮食保健 学科 医学
关键词 团队管理模式 急诊护理管理
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 216
页数 1页 分类号 R47
字数 语种 中文
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团队管理模式
急诊护理管理
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期刊影响力
饮食保健
周刊
2095-8439
15-1371/R
北京市清华大学100084-70信箱
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