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摘要:
现代社会,人力资源作为企业的战略性资源,对企业的兴衰成败起着重要作用.而激励作为管理人力资源的一个重要方法,已被越来越多的企业所采用.本文就激励的有关内容做了简单介绍,并阐述了激励机制在企业发展中的重要性.
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企业
激励机制
构建
思考
浅谈企业激励机制
物质激励
精神激励
企业特点
员工差异
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论激励机制对企业发展的重要性
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 激励 激励机制 员工 企业发展
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 166
页数 1页 分类号
字数 2342字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨娜 20 16 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励
激励机制
员工
企业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
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154
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1557
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