作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
新经济时代的到来,使得事业单位对人才的选择选拔更为严格。而人力资源管理是事业单位内部管理工作的重要组成,对事业 单位的正常有效运营,有极其重要的影响。因此人力资源管理工作应跟随时代行业的进步与发展,做出相应的创新改变,更好的满足发展 需要,推动事业单位核心竞争力强化提升。
推荐文章
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
事业单位人力资源管理体制创新思考
事业单位
人力资源
管理体制
创新
谈事业单位人力资源管理与绩效考核
事业单位
人力资源管理
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 事业单位人力资源管理创新策略分析
来源期刊 电脑乐园 学科 社会科学
关键词 事业单位 人力资源 管理创新 分析
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0425-0425
页数 1页 分类号 C
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王愀云 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源
管理创新
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑乐园
月刊
1008-2352
45-1239/TP
广西南宁市鲤湾路8号
出版文献量(篇)
11860
总下载数(次)
29
总被引数(次)
0
论文1v1指导