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巴林特小组模式对提升临床教师职业认同的研究
巴林特小组模式对提升临床教师职业认同的研究
作者:
刚君
李朝晖
王英
赵留庄
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
巴林特小组
临床教师
职业认同
摘要:
目的 探讨巴林特小组模式对提升临床教师职业认同的效果.方法 选择2019年8月至2020年2月之间首都医科大学大兴教学医院的临床教师24人作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组与试验组,对照组临床教师常规完成带教任务,试验组临床教师给予巴林特小组模式的干预策略,对比干预效果.结果 干预后试验组的焦虑与抑郁评分、消极应对评分、职业倦怠感各维度的评分低于对照组与本组干预前(P<0.05),沟通能力与共情能力评分、积极应对评分、职业认同各维度评分高于对照组与本组干预前(P<0.05).结论 将巴林特小组模式应用于教学医院的临床教师,可以提升其职业认同水平,降低职业倦怠,变负性情绪为正能量,增加教学能力提升的动力.
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文献信息
篇名
巴林特小组模式对提升临床教师职业认同的研究
来源期刊
卫生职业教育
学科
医学
关键词
巴林特小组
临床教师
职业认同
年,卷(期)
2020,(22)
所属期刊栏目
卫生行政管理
研究方向
页码范围
127-130
页数
4页
分类号
R197.323.6
字数
语种
中文
DOI
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王英
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节点文献
巴林特小组
临床教师
职业认同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
主办单位:
甘肃省医学科学研究院
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-1246
CN:
62-1167/R
开本:
大16开
出版地:
兰州市东岗西路60号
邮发代号:
54-85
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
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