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摘要:
在我国社会经济体制不断变革的背景下,医疗体系也有所转变,传统形式的人力资源管理模式,在一定程度上限制着现代化医疗体系的发展.医院在实际开展人力资源管理工作期间,不断强化并运用人本理念,是现代化社会医院人力资源管理部门应着重考虑的一项问题.
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文献信息
篇名 人本管理在医院人力资源管理中的运用研究
来源期刊 中国农村卫生 学科
关键词 人本管理 医疗体系 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 73
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
医疗体系
人力资源管理
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期刊影响力
中国农村卫生
半月刊
1674-361X
11-5704/R
大16开
北京市崇文区广渠门南小街领行国际1-2-1701
80-907
2008
chi
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16092
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7
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