如何规范人力资源制度降低人力资源成本

• 作者: 高跃
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 现代企业 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2020,（24）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 425
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

随着当前经济的繁荣与发展,企业人力资源成本控制也是人力资源控制的过程.人力资源成本控制的主要任务是实施相关的财务控制流程.然而,在当前的市场经济条件下,许多企业往往忽视对人力资源成本的控制,导致不必要的支出.因此,只有科学合理地控制人力资源,才能在更大程度上为企业节约人力、物力和财力,提高整个企业在市场经济中的竞争力,从而保证企业的稳定和可持续发展.